Reglas de Robert y comenzar una nueva organización
Inicio de una nueva organización no es muy difícil, pero no se comprometen a menos que usted está comprometido a pasar un buen poco de tiempo hacer que suceda. Inicio de una nueva organización tiene que ver con el procedimiento.
Cuando usted tiene una causa y que los demás reunidos que comparten su visión, siga estos pasos para crear su nueva asociación:
Decide organizar, y prepararse para una reunión de organización.
Cuando usted y sus amigos se reúnen para planificar su primera reunión de organización, es necesario tomar algunas decisiones:
¿Dónde y cuándo se llevará a cabo la reunión?
¿Cómo va a dar a conocer a la reunión?
Quien presidirá la reunión?
¿Quién va a comenzar la reunión y nombrar al presidente?
¿Quién va a nominar a alguien para tomar minutos? ¿Y quién será ese minuto tomador de ser?
¿Va a adoptar las Reglas de Robert como la autoridad para la reunión?
¿Quién va a hacer la presentación a los asistentes acerca de por qué usted ha llamado la reunión?
¿Quién va a proponer una moción para organizar una asociación formal?
Invite a los miembros potenciales.
La mejor manera de correr la voz es preparar una notificación por escrito y distribuirlo a las personas que quieren venir a la reunión.
La primera reunión de organización es una reunión para formar una nueva asociación en lugar de una reunión de un existentes Group- las únicas reglas que hay que seguir son los que hacen para arriba. Es su reunión, y que el control de la sala. Tienes la oportunidad de decir quién puede asistir, y usted no tiene que invitar o aguantar a nadie que no esté de acuerdo con usted en el objetivo básico para formar una nueva asociación.
Sostenga la primera reunión de organización, durante el cual:
Elegir a los oficiales temporales.
Adoptar una resolución para formar una nueva organización.
Nombrar un comité para elaborar estatutos.
Elaborar sus estatutos.
Puede que le resulte útil para obtener ejemplos de estatutos de organizaciones del mismo tipo que el que usted está formando. Luego pasar un momento agradable de hablar como un grupo sobre cómo desea tu organización para operar.
Sostenga una segunda reunión de organización para aprobar los estatutos.
Debido a que son nuevos estatutos de una organización de nuevo, sólo se necesita una mayoría de votos a adoptarlas.
Esta votación es bastante significativo porque, tan pronto como usted adopta los estatutos, tiene una brillante organización de nueva construcción, fuera de la caja, y los estatutos están en vigor inmediatamente después de su adopción. No hay cambios ahora sin previo aviso y el voto de dos terceras partes!
Inscriba a sus miembros.
Porque desde el momento en que usted adopte estatutos que necesita para ser un miembro inscrito para votar en nada, su nueva organización se encuentra en receso inmediato a inscribir a los miembros.
No se puede inscribir a nuevos miembros sin formas acuerdo de inscripción que contienen una declaración de que el abajo firmante se compromete a respetar los estatutos. La firma de un formulario de inscripción se convierte en un compromiso de pagar las cuotas y cualquier cuota de iniciación. El hueco para inscribirse miembros pueden durar sólo unos pocos minutos si todo el mundo pensando en unirse es en la reunión.
Aguante la reunión estatutos y elegir a los funcionarios permanentes.
Después de completar la inscripción de los miembros fundadores, tiene una organización - ¡por fin! Ahora tiene que elegir a sus funcionarios permanentes, de acuerdo con los datos de su reglamento contorno. Su presidente temporal preside esta reunión hasta que tenga un presidente permanente.
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