A cargo frente a las ofertas laborales no remuneradas en la comercialización basada en la localización

Hay varias maneras que usted puede recompensar a sus clientes para el check-in en su negocio con un servicio basado en la localización (LBS). Algunos incluyen artículos de valor monetario, pero a veces, sus ofertas de mayor valor puede venir en forma de reconocimiento del cliente y la experiencia.

Ofertas de pago

Ofertas de pago tienen algún valor monetario, si son descuentos, camisetas gratis, café gratis, o tarjetas de regalo. En muchos casos, estas recompensas son grandes en la conducción de check-ins. Estas son algunas de las principales categorías de ofertas de pago que puede usar en sus ofertas:

  • Mercancía Gratis: Usted puede ofrecer tazas de café, postre, fotos, marcos de cuadros, camisetas, carteles, o chucherías.

  • Descuentos (fijo): Proporcionar un descuento directo para cualquier persona que comprueba en. Varíe el descuento por el cual el check-in es (primero, segundo, y así sucesivamente) o por el nivel de compromiso.

  • Descuentos (sorteos de estilo): Si usted realmente desea hacer cosas emocionantes, regalar un nivel diferente de descuento como una variable cada vez que alguien comprueba en.

  • Concursos: Cualquiera que comprueba en se celebró un concurso de valiosos premios.

Ofertas laborales no remuneradas

A veces, las mejores ofertas que usted puede hacer son las de la variedad no pagado. Esto no significa que usted debe ignorar ofertas pagados, pero a veces simple reconocimiento, una buena virtual o una experiencia va a hacer el truco. Las siguientes listas de ofertas laborales no remuneradas que usted puede incorporar en su campaña de marketing LBS:

  • Acuse de recibo: Cuando los clientes del check in, comentar su check-in o les damos las gracias por haber venido. Recuerde, no ser excesivamente ansiosos. A veces dejando que transcurra algún tiempo (por lo menos un par de horas) es una buena idea.

  • El reconocimiento de los clientes: Poner una placa en la pared que permite a otros saber quién es su alcalde, líder, o colaborador punta frecuente es. Considere la posibilidad de publicar esta información en su sitio web y su muro de Facebook también.

  • Bienes o insignias virtuales: Si sus clientes se involucran en el aspecto de juego de la comercialización basada en la localización, ofrecerles bienes virtuales o insignias que luego pueden mostrar a los demás.

  • Experiencias: Para sus clientes más valiosos, ofrecerles un recorrido por su establecimiento. O invitar a un número de sus check-ins más regulares / contribuyentes a una cata de vinos VIP. Puede ser que incluso pedirles que formar parte de un consejo consultivo formal o informal.

Para entusiasmar a la gente acerca de compartir sus check-ins con sus redes, ofrecen el mismo (o un tipo similar de descuentos o precios) a cualquier persona dentro de la red de un cliente en Twitter o Facebook. Para protegerse, usted puede obligar a la oferta o descuento por ubicación o período de tiempo.




» » » » A cargo frente a las ofertas laborales no remuneradas en la comercialización basada en la localización