¿Cómo establecer sus valores fundamentales

categoría Educación y lenguas / Psicología

Valores traer energía y dirección- que están en el corazón de lo que hace una garrapata individual. Cuando la gente entiende profundamente sus valores, pueden crear una forma de operar en el mundo que les lleva a un verdadero sentido de propósito y significado.

El siguiente ejercicio te lleva a través del proceso de creación de su lista de valores iniciales.

  1. En una hoja de papel en blanco, escriba una lista de sus valores, como la honestidad, el poder, el servicio o la seguridad.

    Sus respuestas a las siguientes preguntas pueden ayudar a revelar los valores:

  1. ¿Que es importante para ti?

  2. ¿Qué es lo que necesita en su vida?

  3. ¿Qué es tan crítico a lo que eres que te gustaría casi se olvida de mencionarlo?

  • Después de tener una lista de alrededor de 12 a 15 valores, ver cómo se agrupan y superpuestas a refinar la lista de valores a no más de 9 artículos.

    Algunas palabras pueden tener un significado bastante similar que se puede contar con ellos como un valor, como 'la integridad / honestidad "o" propósito / dirección.' Encuentre una palabra que abarca el significado global.

  • Tome cada palabra a su vez y preguntar '¿Qué hace este valor me da?

    Mantenga la pregunta hasta que estés convencido de que ha llegado a un fin valor - ese punto en el que usted (o su cliente) sabe han llegado a una necesidad fundamental.

  • Capturar esta lista de valores totalmente revisada como elemento importante para la planificación futura, la fijación de objetivos y actividades de toma de decisiones.

    Algunas personas les gusta mantener una lista como una nota sobre los demás en pared en su agenda o teléfono móvil.



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