El emprendimiento social para dummies

Usted tiene la unidad, tiene la compasión para ayudar al mundo - así que ¿cómo convertir esa energía en un éxito con fines de lucro o empresa sin fines de lucro? Aquí hay cinco pasos para transformar su visión en realidad:

1. Identificar un problema social que le apasiona y sentir un sentido de urgencia para.

   ¿Qué te excita, te hace enojar, hace que su conversación animada y vehemente? Sólo una pasión verdadera y profunda puede mantener a usted ya su empresa a largo plazo. La elección de su área de enfoque no debe ser una cuestión de cálculo intelectual - debe venir desde el corazón, desde lo que despierta tus emociones.

2. Desarrollar un plan para resolver el problema que haya identificado.

   Su plan inicial será áspera y preliminar, claro, pero hay que empezar por algún sitio. Mientras se prepara este plan, es posible que desee consultar con una o más personas que comparten su pasión. La idea es poner algo en un papel que es suficiente para mostrar posibles colaboradores en una reunión inicial. A medida que las embarcaciones que, tenga en cuenta que usted va a vender su plan a los demás cuya asistencia que pueda necesitar, a los amigos cuya opinión de su proyecto que usted valora, y la última y la familia, pero no menos importante, a ti mismo.

3. Decida si va a tratar de resolver este problema por sí solo o con la ayuda de otras personas.

   Si usted va a necesitar ayuda, pensar muy bien que quieran ayudar. ¿Quién comparte su pasión y sentido de urgencia sobre el problema? ¿Tienen tiempo para comprometerse a ayudar a resolverlo? ¿Van a traer un poco de experiencia crítica (lo ideal es de un tipo que te falta)? ¿Es probable que los jugadores del equipo? ¿Trabajan bien con los demás? ¿O es el tema de algo que solo se preocupan, y que está dispuesto a trabajar como un equipo de una sola persona hasta que pueda convencer a otros a unirse a su organización? Si usted va la última ruta, todavía buscar el consejo de los demás a medida que trabaja a través de las fases de inicio - incluso si otras personas no son tan apasionados por el tema como eres, que pueden ofrecer consejos útiles a lo largo del camino.

4. Llame a una o más reuniones para discutir su plan preliminar.

   Su objetivo es llegar a algún tipo de acuerdo sobre un plan más definitiva entre aquellos que quieren estar involucrados en (o meramente asesorar a) la evolución de su empresa social. En otras palabras, el proyecto de plan, concebido en el paso 2, es su punto de partida - ahora hay que concretarse. Tenga en cuenta que su plan va a cambiar, y es posible que no todo el mundo le va a gustar. Algunas personas que parecían interesados ​​podrán abandonar debido a que el proyecto no está resultando ser lo que ellos pensaban que iba a ser. Todo depende de usted para juzgar cómo equilibrar la evolución de su plan contra los intereses divergentes de los socios potenciales. Tienes que llegar a un acuerdo sobre un proyecto del plan entre los que se adhieren alrededor. Este paso puede tomar una serie de reuniones, así que date tiempo.

5. Ejecute su plan.

   Con su plan en la mano, que ha desarrollado ya sea una hoja de ruta para que se siga que incluye el aporte de varios otros puntos de vista, o si tiene un importante consenso entre un grupo de personas dispuestas a trabajar con usted en la creación de una empresa social. Ahora es el momento de poner su plan en acción! Pero ser adaptable. Sé ágil. Al ejecutar sus planes, recuerde que el mapa es sólo eso y nunca el territorio.

Cada emprendedor social exitoso es único, y todos ellos viajan sus propios caminos particulares para el éxito. Sin embargo, la investigación ha descubierto muchos rasgos compartidos por la mayoría, si no todos ellos. Cultivar estas cualidades en ti mismo y su organización para aumentar su éxito potencial:

• Lograr una comprensión clara del problema en cuestión y formular una misión clara con la que para resolverlo.

• Tener una fuerte compasión por el objetivo de la misión.

• Mantener un sentido de urgencia en la realización de la misión.

• Crear un plan inicial bien concebido para la realización de la misión.

• Desarrollar la capacidad de trabajar con la gente, y trabajar sin descanso para persuadir y organizarlos para ayudar a realizar su misión.

• Nunca te rindas - redoblar sus esfuerzos y perseverar cuando las cosas se ponen difíciles. Pero también saben quiénes son sus más firmes defensores y mentores son, y las reconoceré cuando se necesita un impulso!