Cómo crear una encuesta con jive
Una característica genial que Jive ofrece que muchos de sus competidores no lo hacen es la capacidad de crear y distribuir fácilmente urnas. Las encuestas son una forma de que un miembro del personal para pedir una sola pregunta de opción múltiple a todos los demás miembros del personal de la comunidad Jive.
Al crear la encuesta, definiría la pregunta y las posibles respuestas y luego publicarlo. La encuesta a continuación, aparece en la página principal para el espacio de la comunidad Jive para el que fue creado. Como resultados se presentan en un gráfico de barras de colores aparecerá en la publicación de la encuesta. El gráfico de barras se ajusta a medida que más datos vienen. Cuando los datos son todos recogidos o el sondeo alcanza su límite de tiempo, la encuesta se cierra y sólo el gráfico de barras permanece en la publicación.
Si usted está recogiendo información de un gran número de empleados, o bien establecer un largo período de tiempo para que la encuesta esté disponible o mejor aún no establezca un límite de tiempo y esperar a que todos los resultados de los empleados que se reunieron.
Sólo una pregunta se le puede pedir a la vez - para múltiples preguntas, es necesario crear varias encuestas.
Fuente: Jive.com
Para crear una encuesta para utilizar en la página de inicio de su comunidad Jive seguir estos sencillos pasos:
Haga clic en la ficha Crear situado en el centro superior de la aplicación Jive.
Haga click en la encuesta.
En Elegir Lugar seleccione la página principal grupo de la comunidad en la que desea que el sondeo para publicar.
Bajo el Título, escriba la pregunta en la que estás interesado en sondear los empleados.
Por ejemplo: " Ojalá ustedes como un día adicional de descanso esta semana "?
En Crear Opciones de elección, que se presentan con unos cuadros de texto y puede introducir las respuestas de selección múltiple para compañeros empleados para elegir.
Opciones de ejemplo para el día adicional de descanso encuesta incluirían " Sí " y " n " como las respuestas apropiadas.
Bajo Tiempo, se puede establecer cuando se piensa en la encuesta debe terminar.
Esta característica está diseñada para mantener encuestas rápida y sencilla. Si usted tiene un gran número de empleados o compañeros empleados para sondear, puede omitir la sección de tiempo y publicar la votación de todos modos, o puede alertar a la gente a prestar atención a su página principal de la comunidad para que no se pierda la oportunidad de expresar su opinión.
Ahora que tiene un firme entendimiento de cómo crear una encuesta, puede publicar encuestas en su página de comunidad Jive y obtener las respuestas que está buscando de todo el mundo con mayor rapidez!
¿Cómo puede jive mejorar el servicio al cliente? Si su empresa se basa consumidor y estás buscando una respuesta a cómo Jive mejorará el servicio al cliente de su compañía, no busques más. Software Jive fue diseñado con muchos tipos de empresas en mente.Con características tales como…
Cómo colaborar con jive Desde Jive fue creado con la colaboración en la mente, la capacidad de colaborar con sus compañeros de trabajo se puede hacer de varias maneras diferentes. Algunas de las formas más populares empresas utilizan Jive a colaborar se enumeran como…
Cómo configurar una nueva cuenta jive y el perfil Jive es una nueva opción de negocio, el software social que muchas grandes empresas han comenzado a incorporar a la vida cotidiana. Jive también está disponible para las pequeñas empresas. Muchos de ustedes se estarán preguntando cómo…
Cómo iniciar o seguir una conversación con jive Creación, siguiente y publicar en foros de discusión es una de las características más usadas de Jive. Debido Jive está diseñado con la colaboración en la mente, la capacidad de publicar una nueva discusión o siga uno existente es más…
Jive integración con Microsoft Office 365 Ahora puede utilizar Jive desde dentro de las aplicaciones de Microsoft Office 365. Desde Jive es una solución de software social de clase empresarial diseñada para entornos de oficina, hace todo demasiado sentido que a mediados de septiembre de…
Ejecutar una encuesta en Facebook para su negocio Facebook tiene muchas herramientas valiosas para los negocios. Una herramienta de comercio social media-fácil de usar es de votación, o en Facebook jerga, para hacer una pregunta.En un nivel muy básico, Facebook es la aplicación más popular de…
Cómo diseñar una encuesta al cliente útil para su organización no lucrativa El desarrollo de una imagen de sus componentes actuales es de vital importancia para la creación de un plan de marketing para su organización sin fines de lucro, y una buena encuesta puede ser su cámara. Si vas a hacer el esfuerzo para llevar a…
El diseño de las encuestas de marketing Incluso si usted tiene la más extensa y precisa base de datos de clientes en el mundo, no se puede decir todo lo que quieras saber acerca de sus clientes. Para responder a algunas preguntas, usted necesita hacer realidad sus clientes, y por lo…
¿Cómo involucrar a los empleados después de una encuesta La tendencia tras un reconocimiento compromiso de los empleados es prometer y underdeliver. Si sucumben a esta tentación, se corre el riesgo de crear una cultura de trabajo escéptico. (" Nos dijeron que iban a hacer [llene el espacio], pero hemos…
Cómo realizar el seguimiento moral de los empleados En muchos casos, especialmente si su empresa es pequeña, no tiene dificultades para conseguir una buena lectura en la atmósfera general entre los empleados. Pero si su empresa es más grande, llevando a cabo periódicamente un estudio más…
Seis consejos para la medición efectiva satisfacción de los empleados Eficiencia HR es un elemento cuantitativo y como tal se puede medir con precisión. En muchos casos, especialmente si su empresa tiene menos de 50 empleados, que no tienen dificultades para conseguir una buena lectura en la atmósfera general en el…
La encuesta dice: la realización de una encuesta de compromiso de los empleados Se dedican a sus empleados? Buena pregunta. Y la única manera segura de responder con exactitud es llevar a cabo una encuesta de compromiso de los empleados. Su organización debe llevar a cabo una encuesta de compromiso de los empleados más…