Preguntas de la práctica el Reglamento para el examen de CPA

La prueba de la regulación (REG) en el examen de CPA se centra en dos áreas de negocio: derecho comercial y fiscal. Considere el uso de tarjetas para aprender y memorizar términos de la sección REG. Es necesario para digerir muchas definiciones, hechos y cifras antes de tomar este examen y tarjetas de vocabulario puede ser de gran ayuda.

1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas al Derecho de la agencia es no ¿cierto?

   A. El agente tiene un deber fiduciario para con el director.

   B. Los deberes del agente son necesariamente basado en el derecho contractual.

   C. El director hace no deberle sus / sus agentes deberes fiduciarios.

   D. El agente hace no deberle deberes fiduciarios a terceros con los que el director pide al agente que lidiar.

Responder: B. Aunque no suele ser un contrato entre el mandante y el mandatario en una relación de agencia, esto no es necesario. Por ejemplo, un director puede autorizar a un amigo para que actúe como su representante, y el agente puede consentir que hacerlo como un favor. Además, el agente debe a los principales deberes fiduciarios, independientemente de lo deberes que imponga un contrato de trabajo.

1. Oscuro Corp. es un acreedor general de Azul. Azul presentó una petición de bancarrota bajo las disposiciones de liquidación del Código de Bancarrota.

   Deseos oscuros que tienen el corte de bancarrota o bien niegan Azul una descarga general o no tiene su deuda descargada. Se concederá la aprobación de la gestión, e incluirá la deuda de la oscuridad, incluso si

   La deuda de A. oscura es no programado.

   B. Oscuro era un acreedor garantizado que era no plenamente satisfecho con el producto obtenido a disposición de la garantía.

   C. Azul ha fallado injustificadamente para preservar los registros de la que podría estar hayan comprobado la situación financiera de azul.

   D. Azul había presentado y recibido una descarga previa en bancarrota bajo las disposiciones de liquidación dentro de los 8 años de la presentación de la presente petición.

Responder: B. El hecho de que la deuda de un acreedor garantizado no estaba plenamente satisfecho con el producto obtenido de la disposición de la garantía no dará lugar a la denegación de una descarga general, ni la porción restante de la deuda garantizada sea no descargables. En tales situaciones, el acreedor garantizado tiene la misma prioridad que un acreedor no garantizado general (prioridad más baja) en relación con la parte no pagada de la deuda.

1. Cuál de las siguientes disminuye el capital contable?

   A. Las inversiones de los propietarios.

   B. Distribución de los propietarios.

   C. Emisión de acciones.

   D. Adquisición de activos en una transacción en efectivo.

Responder: B. El requisito es identificar el elemento que disminuye el capital contable. Esta respuesta es correcta porque la distribución a los propietarios (dividendos) disminuye el capital contable.

1. En general, ¿cuál de las siguientes transferencias serán válidas sin el consentimiento de los otros partidos?

   A. La cesión por parte del arrendatario de un contrato de arrendamiento donde el alquiler es un porcentaje de las ventas.

   B. La cesión por un comprador de bienes del derecho a comprar a crédito sin dar seguridad.

   C. La cesión por un arquitecto de un contrato para diseñar un edificio.

   D. La cesión por un titular de la patente del derecho a recibir regalías.

Responder: D. En general, los derechos de una parte en un contrato son asignables sin el consentimiento de las otras partes. Sin embargo, los siguientes son situaciones en las que esta regla general no se aplica y el consentimiento de las otras partes se requeriría para una transferencia válida que se produzca:

(1) El contrato incluye los servicios personales, el crédito, la confianza o la confianza (2) una disposición del contrato o estatuto prohíbe Asignación del y (3) la asignación cambiaría sustancialmente el riesgo o las obligaciones de la otra parte. Debido a la asignación de un titular de la patente del derecho a recibir las regalías no alterarían los derechos de las demás partes en el contrato, una transferencia válida podría hacerse sin el consentimiento de estos partidos.

1. Calhoun tiene en su poder un instrumento negociable que originalmente era pagadero a la orden de Bannister.

   Fue trasladado a Calhoun por una simple entrega de Travis, quien lo tomó de Bannister de buena fe en la satisfacción de una deuda antecedente. La parte posterior del instrumento es el siguiente: " pagar a la orden de Travis en la satisfacción de mi compra previa de una máquina de escribir IBM usado, firmado Bannister ". Cual de las siguientes es correcta?

   A. Travis de tomar el instrumento para una deuda antecedente le impide calificar como un tenedor de buena fe.

   B. Calhoun es un tenedor de buena fe.

   C. Calhoun tiene el derecho de hacer valer los derechos de Travis, incluyendo su posición como un tenedor de buena fe, y también tiene el derecho de obtener la firma de Travis.

   El apoyo de D. Bannister era un endorsement- especial por lo tanto, la firma de Travis no se requiere para negociarlo.

Responder: C. Transferencia de un instrumento hace que los derechos que el cedente tenía que conferir con el cesionario. Porque Travis es un HDC (tenedor de buena fe), Calhoun adquiere los derechos de un HDC. Salvo acuerdo en contrario, cualquier transferencia de valor de un instrumento no entonces al portador (es decir, " para papel ") da al cesionario el derecho específicamente exigible a tener el respaldo incondicional de la cedente.

1. ¿Cuál de las siguientes es verdadera bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica?

   A. El empleado tiene derecho a un máximo de 12 semanas de licencia sin sueldo para cuidar a su esposo o esposa que tiene un problema de salud grave.

   B. El empleado tiene derecho a un máximo de 12 semanas de licencia pagada para cuidar a su bebé recién nacido.

   C. El empleado tiene derecho a un máximo de 12 semanas de licencia pagada por problemas médicos graves del empleado.

   D. Esta ley cubre a los empleados de todas las corporaciones y sociedades.

Responder: A. El empleado tiene derecho a un máximo de 12 semanas de licencia sin sueldo para cuidar a su esposo o esposa que tiene un problema de salud grave.