Cómo utilizar período especial de inscripción de Medicare
Así que si usted ha retrasado la Parte B de Medicare inscripción allá de los 65 años a causa del empleo actual (ya sea propia o de su cónyuge), ¿cómo funciona el período de inscripción especial (SEP)?
En esencia, este septiembre comprende dos períodos de tiempo muy diferentes. En realidad se puede utilizar
En cualquier momento mientras usted o su cónyuge aún trabajan - entre el final de su período de inscripción inicial a los 65 años y el momento en que usted o su cónyuge se detiene el trabajo o pierde su cobertura de empleador
Para un máximo de ocho meses después de este trabajo o de cobertura ha terminado
En otras palabras, su fecha límite absoluto para inscribirse en la Parte B sin penalidad en esta situación es el final de ese octavo mes. Por ejemplo, digamos que usted es 69 años y se retiró, pero está cubierto por el seguro de salud de su cónyuge en el trabajo. Último día de su cónyuge de los trabajos es el 15 de marzo su período de inscripción especial comienza el primer día del mes siguiente, el 1 de abril y termina ocho meses más tarde, el 30 de noviembre.
Cada vez que usted decide inscribirse en la Parte B - si usted todavía está cubierto por los beneficios de salud del empleador o estás en ese período de gracia de ocho meses - su cobertura de la Parte B comienza el primer día del mes después de inscribirse. Por supuesto, usted puede medir el tiempo de su inscripción de manera que la parte B se activa tan pronto como el seguro del empleador termina para asegurarse de tener ninguna brecha en la cobertura.
Al mismo tiempo, usted puede inscribirse en la Parte A (si no lo ha hecho), para la cobertura de medicamentos recetados de la Parte D, o para un plan de salud de Medicare Advantage, de acuerdo con sus preferencias. (Usted no tiene que esperar a que cualquier otro período de inscripción.)
Si decide comprar un seguro suplementario Medigap, se obtiene protecciones federales completos cuando usted compra una política dentro de los seis meses de inscribirse en la Parte B. Éstos son algunos ejemplos de cómo funciona este septiembre en diferentes situaciones:
Dan tiene 85 años, pero se ha hecho más que empezar a pensar en inscribirse en la Parte B de Medicare Eso es porque su esposa, Lily, es 15 años más joven que él, y ha sido cubierto en su seguro de salud en el trabajo desde que cumplió 65 años .
Ahora Lily está a punto de jubilarse a los 70 años, y dos de ellos se aplica para la Parte B juntos, usando su septiembre Para evitar cualquier interrupción en la cobertura, que van a ambos se inscriben durante el pasado mes de Lily en el trabajo y comienzan a recibir los beneficios de Medicare en el primer día del siguiente mes.
Eduardo continuó trabajando después de los 65 años, y los beneficios de salud de su empleador cubierto tanto a él como a su 66 años de edad, esposa, Rosa. Pero estos beneficios vinieron con una prima mensual considerable y un alto deducible anual, y después de unos años decidieron que Medicare sería más asequible. La pareja estaba libre para inscribirse en Medicare en cualquier momento mientras está cubierto bajo el plan del empleador.
Así que cuando la inscripción abierta de la compañía dio la vuelta, optaron de ese plan y su cobertura terminadas a finales de año. Se inscribieron en Medicare en diciembre y su nueva cobertura comenzó el 1 de enero.
Margaret era 68 cuando fue reducido su trabajo. Sus horas se redujeron de tiempo completo a tiempo parcial, y en consecuencia perdió a su beneficios para la salud de la empresa. Pero la SEP le permitió inscribirse en Medicare antes de que esos beneficios llegaron a su fin el 31 de mayo, por lo que su cobertura de Medicare comenzó el 1 de junio.