Conseguir un trabajo en red para los maniquíes

Las entrevistas no son fáciles, incluso para los muy experimentados. Usted sólo tiene una oportunidad para causar una buena primera impresión con cada persona que entrevista, si la entrevista es en persona o por una llamada telefónica o una videollamada. Estar preparado le hará más seguros. Para estar en su mejor, haga lo siguiente:

• Aprenda acerca de la organización. Lee la página web de la compañía, incluyendo la historia de la compañía y hechos significativos. Lee los comentarios de la empresa en Glassdoor.com. Aprenda todo sobre la cultura de empresa que pueda.

• Lea acerca de otras posiciones abiertas. Aprenda todo lo que pueda acerca de su tecnologías, prácticas, y el crecimiento. Por lo general, el primer párrafo de una publicación posición explica por qué la organización está buscando más empleados.

• Obtener una buena noche de descanso y comer un buen desayuno. ¿Suena como tu madre te está hablando? Tienes que estar descansado y sin hambre, sobre todo para un bucle entrevista durante todo el día. No se sabe cuándo van a estar ofreciendo el almuerzo, y no quieren perder fuelle durante la entrevista.

• Vestirse para el éxito. Usted querrá impresionar favorablemente a sus entrevistadores y otras personas que se reúnen durante la entrevista. Aunque usted no quiere ir en la parte superior con un traje de Armani (en la mayoría de los casos), lo que quieres vestir a una categoría o dos por encima de la norma cultural de la organización.

• Llegar temprano. Llegar tarde sería malo para usted, no importa cuál sea la razón. Sea consciente de tráfico, transporte y estacionamiento.

• Lleve copias de su curriculum vitae y carta de presentación. Una o más de las personas que entrevistar es posible que no han leído su currículum con antelación. O lo leen semanas atrás, y ya no te acuerdas. Trae un montón de copias, por lo que cada persona puede tener uno.

• Apaga tu teléfono. Ponga su teléfono en silencio, o apagarlo.

• Tome notas y hacer preguntas. Pida a cada entrevistador si usted puede tomar notas. Anote sus nombres y cualquier otra cosa que pueda necesitar para después.

• Seguir. Escribir una nota de agradecimiento a cada persona que lo entrevistó, así como la persona reclutador o recursos humanos que hizo sus arreglos de entrevistas. Asegúrese de que ellos entienden su gratitud por su haber pasado tiempo con usted.

Incluso las grandes entrevistas están gravando: Requieren habilidades superiores de escucha, recuperación instantánea, y la gracia social. Pero al salir de la entrevista, su trabajo no ha terminado. Ahora usted está entrando en la siguiente fase: seguimiento. Para hacer su mejor impresión, haga lo siguiente:

• Hacer un compromiso de seguimiento. Mientras que usted todavía está en su entrevista con el director de recursos humanos o reclutador, pregúntele si es posible que el seguimiento. El período de tiempo para el seguimiento podría ser un par de días, o una semana o más, dependiendo de cada persona que te entrevista.

• Ponga recordatorios de seguimiento en el calendario. El tiempo tiene una manera de alejarse de todo el mundo, así que es mejor si pones recordatorios en el calendario para cada persona a la que usted será el seguimiento.

• Escribe notas de agradecimiento. Escribe una personalizada nota de agradecimiento a cada persona que lo entrevistó. Mantenga la breve nota, pero hacerlo mencionar algo positivo que se discutió en cada conversación y darles las gracias por su tiempo.

• Envíe su notas de agradecimiento. Ponga sus notas de agradecimiento en el correo de la tarde o en la noche de su entrevista o al día siguiente.

• Siga aprendiendo acerca de la organización. Preste atención a la página de la organización comunicado de prensa, el periódico local, y otras fuentes de noticias. Usted querrá saber acerca de cualquier evento significativo.

• Lea acerca de otras posiciones abiertas. En los días después de las entrevistas, la organización podría publicar posiciones adicionales.

• ¿Sus seguimientos. Ya sea que usted comprometido a realizar llamadas telefónicas o enviar correos electrónicos, hacer sus seguimientos en el día que usted cometió en sus entrevistas. Reiteran su entusiasmo acerca de la posición para la que usted se entrevistó. Pregunte si se ha tomado una decisión y si usted todavía está siendo considerado. Si usted está hablando con un reclutador y notado nuevas posiciones abiertas, preguntando acerca de esas posiciones es razonable, sobre todo si no ha sido seleccionado para el puesto para el que entrevistó. Si la organización a la que le gusta pero que no fuera el mejor candidato para esa posición, pueden considerar que para otras posiciones abiertas. Finalmente, si no hay perspectivas inmediatas de entrevistas, pida al reclutador si usted puede seguir adelante, por lo general en un mes o dos. Su persistencia puede dar sus frutos.

• Mantenga un registro de sus actividades de seguimiento y correspondencia. Si no consigues el trabajo, tendrá que hacer un seguimiento de tus seguimiento de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otra correspondencia. Usted puede ser inclinado a ponerse en contacto con ellos más tarde, por lo que usted quiere tener un registro de lo que ha dicho y cómo sus discusiones se fueron. Además, si alguien de los contactos organización a la que meses más tarde, tendrá que ser capaz de encontrar fácilmente los mensajes del pasado para que te pareces más intencional y organizada. (Y usted será más intencional y organizada!)

Si usted es un profesional de redes que está buscando un trabajo, usted debe tener cierta familiaridad con las tecnologías de la información siguiente populares (IT) categorías de aplicaciones:

herramientas de desarrollo de aplicaciones: Herramientas que permiten a los desarrolladores de aplicaciones para gestionar las revisiones y colaboran con otros desarrolladores.

inteligencia de negocios (BI): Una suite de aplicaciones que permiten a los gerentes de marketing y de negocios para examinar datos de ventas y servicio al cliente para discernir tendencias importantes entre el comportamiento del cliente, así como los objetivos financieros.

llamar soluciones de centros: Servicios de apoyo al cliente, tales como un sistema de distribución de llamadas a difundir las llamadas entrantes entre los receptores de llamadas disponibles, el acceso al sistema CRM y herramientas para realizar un seguimiento del rendimiento de los receptores de llamadas, que responden a las llamadas de voz, chats y correos electrónicos de los clientes existentes y potenciales .

herramientas creativas: Las aplicaciones que producen videos y grabaciones de audio, documentos de marketing y otros elementos visuales. Estos se ejecutan en de propósito general u ordenadores especializados.

herramientas de colaboración: Las aplicaciones que simplifican las interacciones entre los empleados. El núcleo de muchas de estas herramientas es la preparación de documentos, cuando la solicitud de revisión de seguimiento de los cambios realizados por múltiples contribuyentes. Este sistema de control de revisiones se complementa con los grupos de trabajo ad hoc y de voz y servicio de videoconferencia en apoyo de este esfuerzo.

diseño asistido por ordenador y la redacción (CADD): Los ingenieros de diseño crean conceptos de producto en un formato digital que puede ser probado y se almacena por completo de los sistemas informáticos.

ingeniería asistida por ordenador (CAE): Los ingenieros pueden trabajar con diseños digitales para llevar a cabo la creación de prototipos, simulación de pruebas destructivas, transferencia de calor, la verificación de diseño eléctrico, y otras pruebas de ingeniería que antes había que hacer con las muestras físicas.

asistido por ordenador de fabricación (CAM): Sistemas de control de equipos de fabricación moderna y de proceso proporcionan información de estado a un sitio central para permitir la supervisión y el control.

gestión de las comunicaciones de los clientes (CCM): Las aplicaciones que automatizan y controlan las comunicaciones digitales, tales como mensajes de correo electrónico y el acuerdo digital, con diferentes clientes.

fabricación integrada por ordenador (CIM): Ver fabricación asistida por ordenador.

gestión de la información del cliente (CIM): Las aplicaciones que hacen un seguimiento del historial de compra de los clientes específicos.

gestión de relaciones con clientes (CRM): Una clase de aplicaciones que combinan la información asociada a la gestión de comunicaciones con los clientes y la gestión de la información del cliente para proporcionar una única fuente de información sobre los clientes y clientes potenciales.

gestión de documentos (DM): Una sola aplicación que rastrea todos los documentos, enviados externamente y de uso interno, en un único repositorio. Estas aplicaciones se utilizan para su archivo, pero también pueden apoyar la colaboración entre los empleados de una organización.

la empresa de infraestructura de comunicaciones unificadas: La intención de la comunicación unificada es la integración de voz, correo electrónico y la videoconferencia a través de los ordenadores portátiles de los empleados y las computadoras de escritorio.

requisitos empresariales (ERP): Las aplicaciones que se integran materiales planificación de necesidades (MRP) con otras aplicaciones de organización tales como el libro mayor.

seguimiento de la flota: Cuando una empresa controla el estado y el rendimiento de sus activos móviles, así como pistas y vela por el mantenimiento de su flota de vehículos.

la convergencia fijo-móvil (FMC): Estas aplicaciones ofrecen a sus empleados móviles los mismos tipos de servicios, como el correo electrónico, teléfono y videoconferencia, ya que los empleados que están en una ubicación fija.

libro mayor: Un conjunto de aplicaciones que incluyen el seguimiento de presupuestos, la entrada de pedidos, nóminas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, el seguimiento del inventario, información financiera, el seguimiento del inventario, y la declaración de impuestos. Todas las organizaciones tienen alguna variación costumbre de esta suite de aplicaciones.

herramientas generales de oficina: Muchos trabajadores de oficina confían en las herramientas de productividad de oficina, tales como un procesador de textos, una hoja de cálculo, correo electrónico, un calendario, una base de datos de contactos, el software de presentación, y un navegador web. Herramientas de productividad de oficina pueden incluir una simple aplicación de base de datos, una herramienta para tomar notas, y una aplicación de imagen. Muchas empresas utilizan Microsoft Office Suite, pero pueden estandarizar en otras aplicaciones específicas para una variedad de razones.

computación de alto rendimiento: Excepcionalmente equipos computacionales de alta velocidad para llevar a cabo la investigación, como la meteorología, el diseño de armas, y modelos financieros.

sistema de gestión de recursos humanos (HRMS): Un conjunto de aplicaciones que soportan el departamento de recursos humanos. Los módulos incluyen típicamente seguimiento de candidatos, el reclutamiento, la selección de beneficios, nómina (o una interfaz para la nómina en el libro mayor), y el seguimiento de la evaluación del desempeño.

Intranet: Una página web accesible con las aplicaciones y documentos relacionados con el trabajo para el uso exclusivo de los empleados.

comunicaciones de máquina a máquina (M2M): Equipo inteligente y sensores remotos en el que se recogen los datos, analizados y gestionados por otras máquinas sin intervención humana.

requisitos de planificación de materiales (MRP): Las aplicaciones de esta clase permiten a los administradores de proyectos para pedir suministros necesarios a tiempo y de forma automática.

de gestión de dispositivos móviles (MDM) servicios: Una aplicación utilizada por las empresas para garantizar la seguridad adecuada para los dispositivos móviles, así como garantizar que estos dispositivos tienen la disposición correcta de las aplicaciones móviles.

punto de venta (POS): Un dispositivo construido a medida que soporta todos los modos de pago, incluyendo dinero en efectivo, y los resultados en las transacciones más seguras y eficientes.

herramientas de gestión de proyectos: Las herramientas que proporcionan información a los administradores sobre el estado del proyecto y pueden ayudar a resaltar los problemas potenciales antes de que se vuelvan críticos.

control de supervisión y adquisición de datos (SCADA): Una aplicación para controlar automáticamente otras máquinas.

automatización de fuerza de ventas (SFA): Una clase de aplicaciones diseñadas para la entrada de pedidos, la comprobación de inventario y herramientas de colaboración, según sea necesario por una fuerza de ventas determinado.

comunicaciones unificadas (UC): Una combinación de tecnologías en una sola red troncal para proporcionar una solución integrada para datos, voz y videoconferencia.

comunicaciones unificadas y colaboración (UCC): Una combinación de herramientas de comunicación y colaboración unificadas con una única interfaz de usuario.