Aprendizaje y tecnología conceptos básicos
El campo está todavía en evolución para la profesión de Desarrollo de Talento. Esto significa que usted encontrará varias definiciones para el mismo instrumento, mecanismo de entrega, e incluso su título profesional. Ambas cosas webinar y aula virtual de ILT hacer referencia al evento de capacitación en línea en sí. Su título es el papel facilitador.
Aquí, usted examina algunas otras palabras y cómo se define lo que va a hacer. Los términos se presentan en orden de complejidad, no alfabéticamente. Así que si usted es un veterano en esto, puede saltarse el primer pocos - o tal vez, todos ellos.
E-Learning: Por lo general la "e" de pie para electrónica, pero que ampliar a significar más. Diga también significa emocionante, eficaz, e incluso - fácil.
Asincrónico: Normalmente un tutorial en línea a su propio ritmo, que no requiere el instructor y el alumno para participar al mismo tiempo- sus alumnos pueden acceder a él en cualquier momento, ya que se almacena para acceder 24/7.
Sincrónico: Formación entregado en tiempo real cuando el alumno puede interactuar con ustedes, aunque sea a través de chat o mensaje también cajas- llama un seminario o capacitación virtual.
M-Learning: Materiales diseñados específicamente para su uso en dispositivos- móviles piensan abarca más pequeño en tamaño de visualización y de menor atención.
LMS: Tu sistema para el manejo del aprendimiento (LMS) puede ser tan simple como una hoja de cálculo, pero en general se trata de un sistema de almacenamiento basado en ordenador para sus registros de capacitación.
LRS: Aprender los sistemas de registro (LRS) son un concepto nuevo nace de la idea de que el aprendizaje es algo más que cursos asignados y rastreados en un LMS. Un LRS se asocia típicamente con la API de Tin Can (más tarde) y trata de seguir y controlar todo tipo de oportunidades de aprendizaje, a partir de una sinopsis de voz grabada de un poco de entrenamiento comportamiento a un artículo relevante para el desempeño del trabajo de leer en Internet por un alumno . El concepto es simple: Si usted está aprendiendo constantemente, ¿no deberías seguirlo en un LMS?
LCMS: Aprender los sistemas de gestión de contenidos son un paso más sofisticado que el LMS o LRS, permitiendo que varios desarrolladores para almacenar contenido y reutilización, reutilizar o reconstruir materiales en lugar de volver a crearlos.
Webinars: Por lo general, la formación sincrónica cuando es posible la interacción entre usted y sus alumnos.
Webcasts: Por lo general, la formación asíncrona o una gran sesión en la que la interacción individuo no está feasible- si un webinar se registra para más tarde # 173-escucha por aquellos que pueden haber perdido la versión en vivo, puede ser llamado un webcast.
Plataforma: Plataformas típicas de entorno preexistente en software incluyen arquitectura de hardware, un sistema operativo (OS) y el tiempo de ejecución bibliotecas- menudo utiliza cuando se refiere a qué tipo de sistemas informáticos un programa de software determinado se ejecutan en, como Windows o Macintosh.
Portal: Supersitio Web que ofrece servicios tales como búsquedas por Internet, noticias, correo electrónico gratuito, grupos de discusión y enlaces a otros sitios-inicialmente sitios de propósito general, ahora a menudo hace referencia a los sitios que ofrecen servicios a una industria en particular, como el marketing, la banca, o un seguro .
SCORM y Tin Can API: Para compartir modelo de referencia objeto de contenido (SCORM) es el estándar que permite la publicación de materiales de e-learning consistentemente a través de muchos LMS. Lata o Experiencia API es el modelo recién adoptado que avanza lo que puede ser grabado y lo que define el aprendizaje.
¿Alguna vez has estado en una discusión e-learning como la siguiente? "Como yo no quiero utilizar AICC más, vamos a asegurarnos de que los nuevos módulos Articular se emiten tanto en SCORM 1.2 y lata con los requisitos de cumplimiento de 508 plenamente cumplido. Ah, y vamos a ser seguro tenemos previsto para los datos del tablero de instrumentos en el acceso alumno de los tres elementos."Si usted es nuevo en el e-learning, la jerga puede parecer abrumador. Bueno, lo es! A menudo es una lengua diferente, y como aprender cualquier idioma, hasta que lo utilice, es probable que no tiene mucho sentido.
Obtener un poco de experiencia. Siéntese en diversos seminarios en línea si usted no lo ha hecho. Compara lo que cada facilitador. Hacer preguntas. Un montón de preguntas. Y hacer. La mejor manera de aprender es haciendo. Así, el diseño y entregar el suyo propio. Comience con poco, si se trata de un vídeo o seminario. Limite su tiempo y sus alumnos a un grupo simpático que le dará información valiosa para hacer su programa mejor. Ya sabes que hacer. La experiencia es el mejor maestro.