Dirigiéndose calificaciones de trabajo perdidos durante una entrevista
Durante las entrevistas, habrá momentos en los que se está perdiendo calificaciones de trabajo que figuran en la descripción del trabajo. Reunión con todos los requisitos de trabajo a través de su trabajo y la historia de la educación no siempre se filtra hacia fuera, pero hay maneras de hacer frente a esta situación.
Supongamos que usted anticipa conectar los puntos y llegar a un requisito o dos cortos. Qué no que hacer es estar allí mirando como si has venido a la dirección equivocada, agitar su cabeza, y admitir "No tengo experiencia en el sector hotelero" y callé.
Cuando falta una titulación especifica en la descripción del trabajo, dar una respuesta compensatoria que ofrece un título de sustituto. Compensatoria obras que responden a menudo lo suficiente como para hacer el esfuerzo.
En el ejemplo anterior de la falta de experiencia en el campo del hotel, después de decir "No tengo experiencia en el campo del hotel," agregar una respuesta compensatoria como este:
Pero tengo experiencia en el campo de restaurante, y sé un buen negocio que es común a ambas industrias de la hospitalidad relacionados. Ambos campos necesitan empleados con experiencia en la prestación de servicios a la cliente, contabilidad cuidadosa y procesos financieros y materiales de calidad suministros. ¿Está de acuerdo que mi experiencia es relevante para las necesidades de esta posición?
Otro ejemplo de una respuesta compensatoria está en la educación. Supongamos que el trabajo requiere una licenciatura en administración de empresas con énfasis en marketing, que usted no tiene. No levante automáticamente el problema, pero si aparece, explicar que usted tiene el título equivalente en virtud de la educación alternativa, como una licenciatura en psicología, y / o experiencia, tales como eventos escolares experiencia en marketing campus de promoción.
Habrá momentos en los que a pesar de la investigación diligente y planificación, usted simplemente no puede llegar a una buena respuesta compensatoria. ¿Qué puede decir sobre el terreno para tapar el agujero en su historia? Cuando te enfrentas a un requisito rígido que usted no puede cumplir y que está bastante seguro de que va a significar cortinas para usted en la entrevista, de probar esto último recurso respuesta compensatoria:
Digamos que usted me haga una oferta y me aceptan, ¿qué puedo hacer cuando empiezo a compensar aún más por mi falta de [requerimiento] como yo trabajo duro para aliviar su carga de trabajo inmediato?
Esencialmente, usted está jugando la tarjeta de simpatía. Usted está pidiendo el empleador para volver a la filosofía de la contratación para la actitud y el entrenamiento para la habilidad. Usted está utilizando la calificación simpatía para tapar su vacío requisito, que sólo puede obtener el trabajo que estás buscando.
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