Ciencias Empresariales para los maniquíes

Contar con los rasgos de carácter recto a menudo puede ayudar a estudiar los negocios de manera más efectiva y el trabajo en las empresas con más éxito. Tome nota de las siguientes cualidades personales beneficiosos en los negocios - que puede ser útil durante su educación y carrera:

• Compromiso. Muchos de los problemas en los negocios se producen por la falta de compromiso de hacer las cosas correctamente y completamente. Así que, si estás estudiando negocio o trabajar para un negocio, hacerlo con la determinación de averiguar tanto como le sea posible acerca de todo.

• Fortalezas y debilidades. Si tiene puntos fuertes, y luego trabajar duro para construir sobre ellos. Si usted tiene debilidades en un área en particular, a continuación, tomar tanto medidas que sean necesarias para poner remedio a esto. Para el futuro, sólo se va a ser plenamente eficaz si tiene un buen conocimiento de todos los aspectos del negocio, así como experiencia en algunas áreas.

• Hacer un esfuerzo adicional. Por supuesto, todos nos cortamos esquinas! Sin embargo, en lo que eres capaz, posiblemente, asegúrese de que usted pone su máximo esfuerzo en cada tema o proyectas usted trabaja en. Y si es necesario cortar una esquina particular, en algún momento, asegúrese de que usted se vuelve al tema en particular y estudiar y aprender en su totalidad en una fecha posterior.

• Entusiasmo. Nadie nunca perdió un trabajo por ser demasiado entusiasta! Usted estudia negocios, y entrar en el negocio, porque usted es entusiasta y comprometido. Si su entusiasmo es genuina, es totalmente contagioso! Y el entusiasmo, junto con la experiencia, es una combinación muy potente.

Por lo tanto, usted está estudiando para una carrera en el negocio? Si esto estar trabajando para un negocio o dirigir su propio, lea estos consejos prácticos para ayudar a aliviar su transición del estudio al trabajo:

• Cualquier trabajo que asumir, asegúrese de que se informa a su estudio de los negocios. Si usted está trabajando en las cajas en una tienda o en un restaurante de hamburguesas, tomar tiempo para entender las operaciones y ver cómo éstas contribuyen a la empresa.

• Si tienes la oportunidad de trabajar más sustancial incluyendo pasantías, tomarlos. Las pasantías ayudan a dar forma a su carrera y aspiraciones futuras, así como proporcionar una base importante sobre la que relacionar sus estudios.

• Involucrarse en proyectos de trabajo siempre que sea posible. Muchas organizaciones e instituciones corren competiciones de negocio basados ​​en estudios y proyectos de caso. Si este tipo de oportunidades en tu camino, ellos agarrar con las dos manos.

• Cuando estás de viaje o fuera de casa, tómese el tiempo para identificar y comprender las diferencias culturales en el enfoque de los negocios en esos lugares. Observe cómo se lleva a cabo negocios y los patrones de comportamiento relacionado. Reconocer que, para tener éxito, es importante entender internacional, así como los clientes nacionales y hábitos.

• Conocer y entender a la gente en el trabajo. Como usted está ganando experiencia observar lo que hace feliz a la gente o no. Observar las actitudes de la gente para trabajar y entender por qué tienen estas actitudes (positivas y negativas).

• Nunca tengas miedo de hacer el 'work'- sucia lo que esto puede ser. Una vez que emprendes una tarea, hacerlo a la medida de su capacidad.

• Observar la eficacia o de otra manera, con el que usted está gestionado y supervisado. Tenga en cuenta los comportamientos que los supervisores exitosas y eficaces tienen, y utilizarlos como base para construir su propia gestión y estilo de supervisión para el futuro.

• Siempre busque oportunidades, con independencia de donde pueden ocurrir!

Si todo sobre el negocio gira en torno a las personas: personal, clientes, patrocinadores y proveedores - entonces es esencial que usted conoce y comprende. Estos son los pasos que debes seguir para poder obtener lo mejor de las personas en su negocio:

• Trate de ver las situaciones desde el punto de vista de otras personas. Esto no quiere decir que su propio punto de vista no es importante. Pero al tratar de ver el mundo a través de los ojos de otra gente que está demostrando el respeto y la comprensión mutua.

• Establecer estándares absolutos de conducta, el comportamiento y el rendimiento. Si usted hace esto desde el principio entonces la gente va a entender rápidamente lo que quiere, y no van a tolerar. Dejar absolutamente claro que no se tolerará la intimidación, la victimización, la discriminación o acoso dentro de su negocio.

• Evaluar el desempeño colectivo. Si alguien ha cometido un error y luego tomar medidas para averiguar por qué. No se limite a gritar hacia fuera o despedir a ellos- si usted hace esto, usted nunca se enterará de qué se cometió el error y usted no será capaz de aprender de la situación.

• La gente se comporta irracionalmente. Esto significa que nunca se puede predecir cómo la gente va a comportarse y responder en cualquier conjunto de circunstancias. Todo lo que puedes hacer es conocer y comprender lo más posible acerca de la conducta individual y colectiva para que tenga el máximo número posible de respuestas disponibles para usted cuando usted los necesita.

• Siempre tratar a las personas con una actitud positiva (al menos hasta que se le da una razón importante para hacer lo contrario). Si te acercas a la gente con la actitud de que todo lo que están necesitando y deseando de que es posible, nunca te equivocarás.

• Si usted dice que va a hacer algo, hazlo! Si usted hace una promesa o has dicho que vas conseguir algo hecho por un plazo determinado, siempre tratar de entregar.