10 maneras de identificar sus principales puntos de venta en su búsqueda de empleo

Cuando estás buscando trabajo, la modestia puede ponerse en su camino. Así puede improvisar. ¡Tienes que ser capaz de transmitir sus principales puntos de venta cada vez que surja la oportunidad adecuada. Esto incluye su carta de presentación y hoja de vida, pero también podría incluir a charlar con un contacto clave después de un encuentro casual en un evento de networking.

Esto no debería ser una 'presumir-a-thon ", sino más bien una manera para que usted pueda obtener una imagen clara de lo que tiene que ofrecer a un empleador. Para ayudarle a entender su ventaja competitiva, siga estos sencillos pasos. Obviamente, usted sabrá que su trayectoria profesional al crear su hoja de vida, pero este ejercicio es en cuanto a recoger esas habilidades y áreas de conocimiento que puede haber olvidado o nunca identificados en el primer lugar.

Piense de 10 palabras, ahora!

Sin pensarlo demasiado, anotar los primeros 10 palabras que vienen a la mente para describir usted. No todas las palabras serán necesariamente los puntos fuertes, pero este ejercicio simple y rápida conseguirán sus jugos creativos fluyen.

Lo que es natural y sin esfuerzo?

Piense en las tareas de trabajo que otras personas encuentren una lucha, pero que se encuentra muerto fácil - incluso agradable. Esta es una gran manera de identificar sus verdaderas fortalezas. ¿Qué tienen éxito en y gusta hacer que la mayoría de otras personas van desde?

Desenterrar sus revisiones de desempeño antiguas

Usted sabía que había una razón por la que guardaba todas esas viejas revisiones de desempeño correcto? Busque las áreas de habilidades, conductas y atributos a su jefe una clasificación más alta. Leer los comentarios cuidadosamente. ¿Cómo gerentes últimos describen sus mayores fortalezas?

¿Qué problemas ha resuelto?

Piense en los problemas específicos que haya resuelto en el trabajo. ¿Cuáles fueron esos problemas? ¿Qué fortalezas qué dibujaste a llegar a, y luego ejecutar, una solución? ¿Cual fue el resultado? Ahora estamos llegando a alguna parte.

Revise los mensajes en las tarjetas de despedida

La tarjeta de despedida oficina es uno de esos artículos que tienden a colgarse. El tuyo puede estar en una caja en el garaje o en un cajón. Sacarlos. Esos mensajes tienen pistas sobre lo que sus compañeros de trabajo considerados como sus mayores fortalezas.

Dé una vuelta alrededor de su ciclo de retroalimentación

Es hora de mirar a través de las notas de cortesía, correos electrónicos, las recompensas en el terreno de un gerente, y 'gracias' cartas que ha recibido. Puede que no hayas les impidió todos los puestos de trabajo (aunque debería) pero ver lo que puedes encontrar. Hay oro en alguna parte. Encontrarás recurrentes temas como ser super útil o en calma en una crisis, o prestar un fuerte hombro donde apoyarse. Estas son todas las concentraciones.

Muchos una verdad dijo en broma

Los compañeros de trabajo y miembros de la familia bromean con nosotros sobre nosotros. Algunos de estos chistes son divertidos para todos menos para nosotros, sin embargo, a menudo contienen una verdad o dos y pueden revelar nuestras fortalezas. La gente a menudo bromean para ocultar su irritación en nuestros puntos fuertes que iluminan su debilidad. Por ejemplo, 'Oh Timoteo, eres un purista como de las normas. " Traducido esto podría significar que eres fuerte en el proceso y los procedimientos, así como la ética. Cuando las personas se burlan, qué es lo que realmente dicen?

Sus atributos personales podrían ser fortalezas profesionales

Siguiendo con el amigo y la familia tema, ¿qué mejor conocido por? Ser el primero en ayudar a establecer antes de una fiesta o limpiar después? Siendo la persona llamada a decir algunas palabras en una fiesta de cumpleaños o celebración de aniversario? ¿Qué fortalezas qué estos papeles revelan acerca de usted?

Sea sincero y pedir

Pedir a las personas más cercanas y queridas, incluyendo las que ha trabajado, para nominar a sus tres principales fortalezas. Asegúrese de preguntar para ver un ejemplo de cómo se aplica esta fuerza para resolver un problema o ayudar a alguien. Usted puede ver los patrones o descubrir los puntos fuertes que nunca haya considerado atribuyendo a sí mismo antes.

Lo que irrita o te hace usted lucha?

Otra forma de ahuyentar a una fortaleza es pensar en esas tareas y actividades que odias o evitar. Conocer sus debilidades es una forma sencilla de identificar sus puntos fuertes, ya que a menudo son exactamente lo contrario.