Cómo hacer que su formación se destacan
¿Cómo se establece además sus materiales de capacitación de la gente de la información se puede obtener en línea o en la biblioteca? Haga su formación compra memorable siguiendo estos consejos:
Crear un ambiente de aprendizaje.
Deje que los participantes sepan cómo van a beneficiarse de la formación.
Descubra lo que los participantes necesitan y esperan y cumplir con esa necesidad / expectativa.
Involucrar a los participantes en la formación de principio a fin.
Mostrar un alto grado de respeto por cada participante.
Asegúrese de que la formación refleja la situación de trabajo real.
Reforzar el comportamiento positivo de los participantes con el reconocimiento y estímulo.
Pon tu corazón en la sesión de entrenamiento. Si es tu estás dando todo, sus alumnos también lo hará.
Tome un interés personal en cada participante.
Permita que los participantes se conozcan entre sí.
Conocer y pulir su comunicación y estilo de entrenamiento.
Sobre el autor
Evaluación de la eficacia de un programa de entrenamiento de empleado Las evaluaciones de desempeño de los empleados generan datos que proporcionan una base sólida para la determinación de las necesidades de formación y de educación, ya sea en forma individual o departamental. Por ejemplo, un número…
Factores de un programa de formación buen empleado Capacitación de los empleados puede tomar muchas formas. Éstos son algunos de los factores que más a menudo influyen en la eficacia de un programa, independientemente de la forma que adopte.La receptividad de los estudiantes en formación de los…
Encontrar maneras de garantizar la participación en la formación y el desarrollo Usted tiene muchas maneras de asegurar la participación en la formación y desarrollo. Sobre todo se reduce a su reacción a los alumnos y de su situación de aprendizaje. ¿Cómo reaccionas a garantizar un entorno que fomente las mejores…
Cómo diseñar formación de los empleados con un cerebro de liderazgo El entrenamiento de los empleados es mucho tiempo, cuesta dinero, y es la mejor inversión que su empresa nunca puede hacer. El entrenamiento de sus novicios, así como sus veteranos vale la pena en el final - pero sólo si usted sabe cómo manejar…
¿Cómo asegurar la participación en su formación Al fomentar la participación e involucrar a las personas en formación a mejorar el aprendizaje. Aumentar la participación en prácticas y ayudar a crear una gran experiencia de aprendizaje mediante el uso de la REACT mnemotécnica para las ideas…
Cómo hacer palo de formación de los empleados Si usted quiere tener la sesión de entrenamiento perfecto para sus empleados, se necesita más que un buen material de entrenamiento y un entrenador atractivo. Usted necesita asegurarse de que todo el tiempo y el dinero vale la pena. En otras…
¿Cómo se prepara la formación perfecta empleado Si quieres entrenar empleados y obtener resultados, es necesario hacer algo más que contratar a un entrenador con una reputación decente. Usted necesita prepararse para la formación con la misma organización que puso en el liderazgo en el lugar.…
Identificar su estilo de entrenamiento Incluso si usted nunca ha entrenado a un día en su vida, ya ha desarrollado un estilo de entrenamiento. Como todo el mundo, que han desarrollado las preferencias en la vida. ¿Cómo usted da instrucciones a los extraños. ¿Cómo explica usted una…
En la casa de formación de los empleados aula Averiguar qué programas ofrecen los empleados solían ser bastante corta y seca. La mayoría del entrenamiento corporativo ha sido entregado a la antigua usanza: a través de la formación presencial dirigido por un instructor,. Hoy, más que…
La organización de pequeños grupos de formación Los grupos pequeños son fundamentales para un programa de entrenamiento bien diseñado. Un puñado, en lugar de una horda de personas reunidas en conjunto tienen una mayor probabilidad de involucrarse y participar activamente en la formación - y…
Preparación de los participantes en las sesiones de capacitación Preparar a los participantes para el entrenamiento es difícil. ¿Qué crees que va a trabajar para hacer que se involucren en la sesión probablemente no lo hará. ¿Y qué crees que puede ser una preparación mínima es quizás la mejor cosa que…
Preparación del entorno de formación El establecimiento de un ambiente propicio para el aprendizaje es un aspecto crítico de iniciar una sesión de entrenamiento con el pie derecho. Puede asegurarse de que los participantes caminan en un ambiente relajado y un ambiente acogedor y…