En la casa de formación de los empleados aula
Averiguar qué programas ofrecen los empleados solían ser bastante corta y seca. La mayoría del entrenamiento corporativo ha sido entregado a la antigua usanza: a través de la formación presencial dirigido por un instructor,. Hoy, más que nunca, el aprendizaje es un proceso muy individual.
Con formación en el aula de la casa, la forma tradicional y más familiar de la formación, los empleados se reúnen en un salón de clases y son dirigidos a través del programa por un instructor. Estas sesiones se producen dentro o fuera de sitio y pueden ser facilitados por los entrenadores que son por sí mismas o especialistas externos empleados.
La mayoría de las empresas se han alejado de las sesiones de estilo conferencia. Mejores prácticas para la formación en el aula incluyen ahora
Usando simulaciones y un enfoque práctico que ofrecen a los participantes la experiencia y la práctica práctico
Proporcionar los individuos con ejercicios interactivos diseñados para prepararlos mejor para su trabajo cuando vuelven de la clase
La principal ventaja de la formación presencial es que ofrece amplias oportunidades para la interacción del grupo y el aprendizaje social y da instructores la oportunidad de motivar al grupo y hacer frente a las necesidades individuales de los estudiantes. Maximizar el tiempo en clase junto con la construcción de la mayor cantidad de ejercicios prácticos como sea posible. Considere la posibilidad de proporcionar información de antecedentes o que requieren prelectura antes de la clase se reúne por lo que todo el mundo está adecuadamente preparado para la sesión.
En la casa de formación en el aula requiere un considerable apoyo administrativo (coordinación de horarios, reservando espacio de formación, etc.). Además, en la mayoría de los casos, para las grandes empresas con oficinas remotas, este tipo de formación puede implicar gasto importante (viaje y alojamiento, por ejemplo), que no está conectado directamente a la experiencia de aprendizaje. Un método que puede evitar este problema es utilizar la videoconferencia para conectar estudiantes remotos a la sesión de formación en la empresa.
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