Dar de alta a sus empleados como embajadores de la marca
Es genial cuando su empresa utiliza las redes sociales para difundir su marca de empleo. Pero lo que es De Verdad grande para el compromiso de los empleados es cuando los empleados de una empresa utilizan estas tecnologías para el mismo objetivo - particularmente cuando los empleados son lo que autor llama Malcolm Gladwell " # 148 ;. conectores
De acuerdo con Gladwell, conectores son personas " con un extraordinario don de hacer amigos y conocidos ". Si el conjunto " seis grados de separación " cosa es verdad - es decir, la idea de que todos en el planeta está conectado a todos los demás por seis grados - es en parte debido a los conectores.
Estas personas a menudo tienen muy grandes círculos sociales y profesionales. Y cuando Tweet o cosas poste buenas de su empresa, un montón de gente lo verá. En efecto, un conector comprometido se convierte en un embajador de la marca de todo tipo.
Piense en esto: La inclusión de miembros de la familia, puede haber cerca de 30 miembros de su familia. Contando ellos, sus vecinos y sus amigos, su círculo íntimo, probablemente llegue a aproximadamente 100 personas.
Ya en 1995, si te ha gustado (o no te gustaba) su empleador, su jefe, el restaurante en el que acaba de comer, la película que acaban de ver, o la tienda que acaba de visitar, su alcance para comunicar esos sentimientos se limitó a esta 100 personas círculo.
Hoy en día, su alcance, y el alcance de sus empleados (así como a sus clientes y las partes interesadas clave) puede estar en los miles o decenas de miles. Y si alguien es un conector, el alcance de esa persona podría estar en los cientos de miles o incluso en los millones!
Por supuesto, para que su empresa para aprovechar las redes de sus empleados conector ', los empleados deben conocer su marca de empleador, o EVP, por dentro y por fuera. Esa es otra razón de sus esfuerzos de marca internas son importantes: Le permiten comunicarse claramente esta información. La pieza interna es necesaria para garantizar la coherencia y precisión al abordar la marca externa.
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