Pon a prueba tu IQ liderazgo
¿Es usted un líder (o un ser potencial)? Líderes "naturales" no acaba de suceder, ni nadie tiene un derecho divino para liderar o regla. Líderes optan por desarrollar su potencial - para llevar a cabo la formación e interiorizar los rasgos que hacen un liderazgo efectivo.
¿De dónde usted está parado en este momento? Mira la siguiente lista y pregúntese si usted hace estas cosas a menudo, a veces, o nunca. Dése un punto si los hace todo el tiempo, añadir ningún punto si los hace a veces, y quitarle un punto si nunca haces ellos. Listo?
Yo respondo a situaciones muy flexible.
Aprovecho circunstancias fortuitas.
Yo puedo dar sentido a los mensajes ambiguos o contradictorios.
Puedo reconocer la importancia de los diferentes elementos de una situación.
Puedo encontrar similitudes entre las situaciones a pesar de las diferencias que puedan separarlas.
Puedo establecer distinciones entre las situaciones a pesar de las similitudes que puedan vincularlos.
Puedo sintetizar nuevos conceptos mediante la adopción de viejos conceptos y ponerlos juntos en nuevas formas.
Puedo llegar a nuevas ideas.
Si ha marcado cuatro o más puntos, es probable que ya se conoce como un líder. Si ha marcado dos o tres puntos, usted tiene buen potencial de liderazgo. Si usted anota uno o menos, usted tiene mucho trabajo que hacer en sus habilidades de inteligencia liderazgo.
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