¿Cómo hacer un lugar de trabajo del cerebro amigable

Productividad florece bajo las condiciones adecuadas, no sólo el líder de la derecha. Si quieres un negocio exitoso, hacer que sus empleados contentos. Si quieres un éxito y rentable negocio, hacer sus cerebros felices. Los productos químicos en el cerebro crean placer, la motivación, el parentesco, y la inspiración, cuando las condiciones de trabajo son óptimas. De hecho, un ambiente enriquecido es necesaria para el cerebro a crecer nuevas neuronas - las células del cerebro que aprenden y se conectan.

Para guardar las células del cerebro viables y estimular el crecimiento de nuevas células, pruebe lo siguiente:

• Anime a los trabajadores para decorar sus cubículos u oficinas. Un espacio personalizado es más divertido estar en.

• Proporcionar objetivos visuales para ellos para mostrar. Realmente te dan la imagen más de lo que " conseguir el nº 148; palabras. La mayoría de los estudios muestran que la adición de un elemento visual a la información aumenta la retención de sólo un 10 por ciento a 65 por ciento. El cerebro está configurado para representaciones visuales, y los ojos puede ser entrenado para ver lo que es importante.

• Utilice combinaciones productivas en esos cubículos. Muchos estudios sugieren que el color afecta al cerebro y el comportamiento, estado de ánimo y emociones. Algunos sugieren que la pintura de las salas de espera azul para dar la sensación de fiabilidad es una gran idea. Y algunas empresas están eligiendo cuidadosamente los uniformes de acuerdo a lo que los clientes podrían percibir de colores.

• Proporcionar la música para la motivación. Suena de fondo ayudan a la mayoría de la gente se siente menos solo y menos estresado. Diferentes géneros o ritmos pueden fomentar la relajación, la energía optimista, o la productividad. La música también ayuda a recordar la información, en gran parte porque afecta sus emociones. La misma parte del cerebro que controla ambas emociones y la memoria a largo plazo. Adjuntar la música para el aprendizaje, y se agrega un elemento emocional que estimula la retención.

• Proporcionar una iluminación brillante y la iluminación adecuada para trabajar de cerca. La iluminación tenue aumenta la producción de melatonina, la sustancia química que induce el sueño. También aumenta la probabilidad de accidentes, fatiga visual y el estrés.

  Es posible que desee evitar la iluminación fluorescente, a pesar de que es más barato. Fluorescentes aumentan los niveles de hormonas del estrés, como el cortisol. La luz natural es la mejor para el estado de ánimo, la energía y, en general sentirse bien. Si usted tiene oficinas sin ventanas, trate de iluminación de espectro completo, que imita la luz solar.

• Aliente a los empleados a tomar descansos frecuentes, para dejar el cubículo y ver la luz del día y compañeros de trabajo. Estas interrupciones sociales y movimiento dan el cerebro un resto- otros vean recuerda los trabajadores que no están solos en esto.

• Ofrecer tiempo y la oportunidad para el juego, el ejercicio y la interacción. Productos químicos y del Movimiento de liberación de interacción que ayudan con la atención, concentración, y el sentimiento unido con los demás.

• Dar a los empleados trabajan para hacer en grupos pequeños, por lo que no están aisladas la mayor parte del día. El aislamiento puede llevar a la depresión. Los grupos proporcionan la conversación, la interacción y la oportunidad de hacer preguntas y resolver problemas.