Hechos financieros sobre la transcripción médica como un contratista independiente
Usted puede haber oído que trabajar como un IC es esencialmente negociando el ingreso de flexibilidad: A cambio de obtener el control de su horario, usted tiene que estar dispuesto a recibir una paliza financiera. Eso puede suceder, pero no es un hecho.
Éstos son algunos de los beneficios de trabajar como un IC:
Usted tiene más control sobre su horario de trabajo. Usted puede dejar en la mitad de la tarde para hacer mandados o encontrarse con un amigo para tomar un café. Puede trabajar hasta tarde en la noche en lugar de 9 a 5, si lo prefiere.
Usted puede tomar las deducciones fiscales para los gastos relacionados con la empresa, al igual que el equipo, una segunda línea de teléfono que se usa sólo para fines comerciales, y más.
Usted tiene más control sobre la cantidad de trabajo que hace y cuánto gana. Usted no tiene que trabajar 40 horas a la semana si no quieres. Y si usted quiere trabajar más de 40 horas a la semana y tienen el trabajo que entra para mantenerlo ocupado, nada le impide!
Usted puede ser capaz de obtener las compañías de seguros para emitir una póliza de seguro de salud, incluso si tiene una condición preexistente.
Por otro lado, aquí están algunos de los inconvenientes de ser un IC:
Se pasa más tiempo a tratar con el papeleo y la gestión de los asuntos fiscales de lo que hace cuando usted es un empleado.
Usted tiene que pagar los impuestos que el empleador pagaría en su nombre.
Puede que no tenga un ingreso estable, e incluso si usted tiene un trabajo estable con los clientes regulares, usted no tiene la misma sensación de seguridad que usted hace cuando usted es empleado (aunque, especialmente en una economía difícil, el sentido de los empleados seguridad en el empleo puede ser falsa).
Usted no tiene acceso a los beneficios parcial o totalmente financiados por su empleador, como la salud o el seguro de invalidez y tiempo libre pagado. Esto puede no importarle mucho si usted tiene otra fuente, como el empleador de su cónyuge. Empleados de tiempo a tiempo parcial rara vez reciben estos beneficios de todos modos, y muchos empleadores transcriptor médico más pequeños ofrecen el mínimo o ningún beneficio a nadie.
No te pongas demasiado atado en nudos sobre la decisión. Si vas IC y no te gusta el resultado, siempre se puede cambiar a un puesto de empleado más tarde.
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