Cómo cobrar la remuneración del trabajador para recibir tratamiento médico

Codificadores médicos y cobros tienen otra serie de directrices que impactan su trabajo, remuneración de los trabajadores. Portadores de compensación laboral suscriben las políticas que los empleadores realicen para cubrir el tratamiento de lesiones o enfermedades que se producen como resultado del empleo.

Reclamaciones de compensación de trabajadores de transformación », añade otra capa a la torre ya tambaleante de las cosas que usted necesita saber como un codificador.

Cuando usted está tratando con los servicios de los comp del trabajador, tenga en cuenta los siguientes puntos:

• Reclamaciones de compensación de trabajadores son normalmente específicas con respecto a los cuales el código de diagnóstico y parte del cuerpo están autorizadas para su tratamiento. De hecho, los trabajadores pueden tener múltiples demandas, con un número de reclamo diferente para cada parte del cuerpo.

  Al verificar reclamo de Compensación de Trabajadores antes de un encuentro, siempre revise el diagnóstico y el cuerpo parte aprobada conectado con el número de reclamo.

• Tratamientos de seguimiento pueden ser parte de la reclamación. Por esta razón, pide la documentación de la historia de una enfermedad o lesión en particular.

  He aquí un ejemplo: Un paciente que se rompió el brazo tenía pasadores ponen en reforzar una reparación de la fractura. Ahora regresa quejándose de dolor por el hardware. Si la fractura era parte de la reivindicación Comp de Trabajadores, a continuación, retirar el hardware es parte de la reclamación original.

  Del mismo modo, si un paciente regresa para una eliminación de hardware, y está programado como un reclamo de Compensación, pero se ve que el tratamiento original fue facturado y pagado por un seguro privado, puede ponerse en contacto con los Trabajadores portadora Comp para verificar que la reclamación debe tener ha facturado a ellos. A continuación, puede reembolsar voluntariamente los dólares pagados a la empresa transportista.

• A veces, portador de Compensación de Trabajadores subroga un reclamo con el seguro comercial del paciente y simplemente reembolsa el seguro comercial para un reclamo de pago indebido. Esta acción es injusta para el proveedor porque los beneficios de soporte Comp los trabajadores de un descuento contratada que no debería haber sido utilizado para fijar el precio del reclamo. Asegúrese de que usted coge errores de esta naturaleza antes de que ocurra cualquier negociación fuera entre los transportistas.

  La subrogación es el proceso en el que una compañía de seguros determina que otro pagador fue el responsable de pago de la reclamación. En este caso, la compañía de seguros que paga la petición puede exigir la restitución de la compañía que fue realmente responsable.

• Portadores Comp Algunos trabajadores son parte de una red PPO (o varias redes). Para su cordura, asegúrese de que sus contratos de red PPO no permiten el acceso PPO silencio. Encontrar la manera de manejar las reclamaciones de compensación de trabajadores es un reto suficiente- una situación PPO silencio sólo se ralentiza el proceso.

  Algunos estados tienen leyes de compensación laboral que sirven de contratos de cualquier proveedor que ofrece servicios bajo las reclamaciones presentadas en ese estado. Este es otro factor a considerar en la negociación de un contrato de red PPO. Verborrea que establece un descuento se aplica a la lista de tarifas en lugar de a los cargos facturados impide doble descuento.