Lleva a tu equipo de negocios con eficacia
Los equipos eficaces exigen fuertes líderes que pueden ver el futuro, comunicar la visión del plan de negocios, inspirar e influir en los demás, y hacer que las cosas sucedan. Los mejores líderes son personas que se mueven fácilmente entre los siguientes tres estilos de gestión, que se establecen la ley cuando lo necesitan, sino también la obtención de ayuda o pedir consejo cuando sea apropiado:
El jefe: Con este enfoque, el líder le dice a los empleados lo que deben hacer, cuándo hacerlo y cómo hacerlo.
El asesor: Este estilo da a los empleados una buena cantidad de independencia y responsabilidad, manteniendo el jefe disponibles para ayudar o aconsejar si es necesario.
El colega: En este estilo, los directivos se sientan con los empleados para el libre intercambio de ideas en el que los empleados tratan a los demás con el mismo respeto y toman decisiones de inversión.
Diferentes tipos de empresas e incluso diferentes situaciones dentro de cada llamada empresa del uso de diferentes estilos de liderazgo. Si dirige una agencia de diseño o la publicidad, por ejemplo, tiene que servir como un asesor o colega, dando a la gente un montón de libertad de ser lo más creativo posible, pero también tiene que ser el jefe que establece una visión y una dirección clara que cada uno dentro de la agencia sigue.
Si se inicia un servicio de mensajería local, se necesita la capacidad de dar instrucciones, las personas directas, y mantener a todos en la fecha prevista, pero también tiene que permanecer abierto a las ideas de sus mensajeros respecto a lo que podría hacer que la carrera operación más eficiente y eficaz.
Siempre busque oportunidades para practicar habilidades de liderazgo y rasgos. Si plazos ajustados son un hecho de la vida en su negocio, desarrollar maneras de hacer que sus colegas al tanto de cada plazo y hacerlos reunión cómoda él. Si la creatividad es el sello distintivo de su negocio, sentarse con sus colegas para intercambiar ideas las mejores maneras de animar a ella.
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