Convertirse en un gran líder comienza con ser uno mismo
Ser un gran líder comienza con los principales ti mismo, así que tome un momento para llegar a conocer mejor a ti mismo, y trabajar continuamente en el desarrollo de uno mismo. Siga estos consejos:
Clarificar los valores que son importantes para usted.
La pregunta a ti mismo acerca de si usted está siempre auténtica, actuando de acuerdo con sus valores.
Identifique sus fortalezas de liderazgo y evaluar lo bien que estés usando.
Busque retroalimentación de los compañeros de trabajo acerca de cómo usted y su comportamiento afecta o impactos sobre ellos.
Dar prioridad a sus necesidades de desarrollo de liderazgo y planear cómo abordarlos.
Mejore su confianza en sí mismo de vez en cuando dando un paso fuera de su zona de confort.
Sé tu mejor amigo crítico por reflexionar y aprender de sus experiencias.
Sobre el autor
Cómo ser un líder eficaz de proyectos Liderazgo y gestión son dos conjuntos relacionados pero distintos de comportamiento para orientar y apoyar a las personas a través de un proyecto. Los gerentes de proyecto deben ser capaces de dirigir y gestionar para mantener los miembros del…
¿Cómo construir conciencia de sí mismo durante las evaluaciones de los empleados Las evaluaciones del desempeño tienen el poder único para ayudar a los empleados en toda la empresa a construir su conciencia de sí mismo, ya sea que estén siendo evaluados o hacer la evaluación. El mejor que los empleados realmente entienden a…
Cómo aprovechar la inteligencia emocional en el liderazgo límbico Los mejores líderes incorporan habilidades de inteligencia emocional. Un gerente- emocionalmente inteligente lo que podría llamarse un maestro de liderazgo límbico - puede manejar casi cualquier situación. Si usted quiere saber cómo manejar las…
¿Cómo medir el liderazgo progreso del programa de desarrollo y el éxito Usted querrá saber si sus esfuerzos de desarrollo de liderazgo están dando sus frutos. Estas son algunas preguntas que hacer a sus empleados y usted mismo para ayudar con esa medida fundamental:¿Los participantes sienten que están progresando?…
Cualidades de lider Todos los grandes líderes tienen ciertas características en común. Ser un gran líder no tiene nada que ver con cómo se mire o cómo altavoces liderazgo implica la preparación y aceptación de la responsabilidad, incluso cuando usted no desea.…
Liderazgo para dummies Una vez que haya establecido una meta, tu misión es el plan de acción para usted y su equipo para llegar a esa meta. Utilice estas pautas para ayudar a conducir y alcanzar su misión:No tome una colina untakeable. El coste es demasiado…
Liderazgo para dummies (edición uk) Ser un gran líder comienza con los principales ti mismo, así que tome un momento para llegar a conocer mejor a ti mismo, y trabajar continuamente en el desarrollo de uno mismo. Siga estos consejos:Clarificar los valores que son importantes para…
La gestión de los empleados: crear conciencia de sí mismo antes de la realización de evaluaciones de desempeño Evaluaciones de desempeño eficaces requieren los administradores para tener un considerable conocimiento de sus empleados, pero esta tarea es prácticamente imposible para los administradores que no tienen idea de sí mismos. Cuando la…
Cualidades que debe buscar al contratar para puestos de liderazgo El desarrollo del liderazgo es un subconjunto natural del desarrollo de la carrera. Si se piensa en ello, muchos empleados que son buenos en la atención a su desarrollo integral carrera quisieran naturalmente a segue ese esfuerzo en una capacidad…
Reorientar conversaciones críticas que van fuera de la pista Incluso si se utiliza un enfoque de facilitación positiva durante una conversación crítica, la discusión todavía puede ir fuera de la pista. Conversaciones críticas pueden ir fuera de pista por muchas razones. Cuando uno hace, reorientar la…
Pon a prueba tu IQ liderazgo ¿Es usted un líder (o un ser potencial)? Líderes "naturales" no acaba de suceder, ni nadie tiene un derecho divino para liderar o regla. Líderes optan por desarrollar su potencial - para llevar a cabo la formación e interiorizar los rasgos que…
Estrategias a nivel de unidad de negocios: la elección de su enfoque estratégico de liderazgo Uno de los propósitos de la planificación estratégica es aumentar su valor a sus clientes o grupos de interés. Es necesario crear algo mejor o diferente de sus competidores. Esto se hace mediante el aprovechamiento de sus fortalezas existentes -…